Rectangle 33
Вход в Major Access Point

Что это?
Индивидуальный запрос

С заданными параметрами расчет выполнить не удалось. Оставьте заявку на индивидуальный расчет, мы ответим в течение часа.

MJR
д. Михалково, 25 км а/д Балтия, п/о Архангельское, торгово-складской комплекс, лит. 1Б 143420 Московская область, г. Красногорск
+7 (800) 551-18-12 sales@mjr.ru
+7 (800) 551-18-12

Офис-менеджер


Обязанности
  • Приём и распределение входящих звонков и корреспонденции
  • Обеспечение жизнедеятельности офиса
  • Взаимодействие с сотрудниками подразделения
  • Организация передачи счетов и других бухгалтерских документов клиентам компании
  • Внесение информации в рабочую программу
Требования
  • Знание английского языка не ниже уровня pre-intermediate -будет вашим преимуществом
  • Знание MS Office
  • Безграничное желание развиваться и расти в рамках одной Компании в сфере транспортной логистики и таможенного оформления
Условия
  • График 5/2, с 9-00 до 18-00, с перерывом на обед
  • Реальные перспективы карьерного и профессионального роста
  • Оформление по ТК РФ
  • Профессиональный, дружный и позитивный коллектив
  • Место работы: г. Владивосток ул. Бестужева 21Б

Транспортно-логистический холдинг Major оказывает широкий спектр услуг в области грузовых перевозок, таможенного оформления, складского хранения и обработки грузов.

Мы в поиске активных и целеустремленных людей, с желанием зарабатывать и развиваться вместе с нами.Выбирая нашу команду экспертов, Вы также выбираете людей, систему, культуру и ценности нашей организации. Мы уверены в том, что все эти элементы находятся в нужном балансе и соответствуют Вашим ожиданиям.

Преимущества работать в данной должности:

Если ты дисциплинирован, трудолюбив, жизнерадостен, всегда открыт к новым идеям, любишь делать свою работу с удовольствием и профессионально, уважаешь клиентов и своих коллег, то мы готовы помочь Вам построить карьеру в компании Major в любом направлении.

Бонусы:

  • Внутреннее и внешнее обучение;
  • Возможность изучать английский язык по корпоративным программам;
  • Корпоративные программы ДМС для сотрудников;
  • Спортивные и развлекательные мероприятия;
  • Социальные программы для детей сотрудников.